Una Sentencia reconoce el derecho a un autónomo a cobrar íntegramente la pensión de jubilación y compatibilizarlo con la gestión de su propia empresa. Hasta el momento este derecho se reconocía a aquellos autónomos que mantuvieran, al menos, a un trabajador en nómina a nombre del propio autónomo y no de la sociedad de la [...]
El Juzgado de lo Social Nº 2 de Palma de Mallorca ha dictado una Sentencia en la cual se confirma el despido disciplinario de un trabajador de la cadena Primark por una conducta y actividad en redes sociales indecorosas y que dañaban la imagen de la empresa. El trabajador, desconociendo que dicho despido disciplinario sería [...]
Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha resuelto a favor de una entidad bancaria española que despidió a una trabajadora embarazada con motivo de un despedido colectivo. El Tribunal justifica la procedencia del despido con base a que la legislación europea prohíbe el despido de una trabajadora con motivo [...]
Una Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, dictaminó el pasado miércoles veintiuno de febrero de 2018 que, las guardias domiciliarias que obligan al trabajador a responder de forma inmediata y permanecer a disposición de sus jefes para prestar un servicio, deben considerarse como tiempo de trabajo. Esta reciente Sentencia supone un hito, [...]
La Sala de lo Social de TSJ de Valencia declara como despido procedente, el despido de un socio-trabajador. Nuevamente un éxito más para el Estudio Jurídico, Aliaga Abogados. Tras la estimación íntegra de una demanda por despido improcedente en primera instancia, presentada contra una de nuestras mercantiles, con condena a abono de indemnización y salarios [...]
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictado una reciente Sentencia a raíz de las demandas interpuestas ante dicho Tribunal y contra el Reino de España por parte de cinco ciudadanos españoles alegando que, la empresa para la cual trabajaban instaló la video vigilancia encubierta sin haberlos informado previamente violando en consecuencia, su derecho a [...]
La Audiencia Nacional ha dictado una Sentencia considerando que, las denominadas actividades fuera de la jornada laboral tales como, presentaciones de revistas y competiciones deportivas a las que son invitados clientes con los que se pretende reforzar el vínculo comercial, se encuentran bajo el ámbito organicista, rector y disciplinario del empleador, por lo que se [...]
El TSJ de Asturias ha confirmado la sentencia que declaró la procedencia del despido de un comercial que liquidaba dietas a la empresa cuando en realidad se encontraba en su domicilio. La empresa descubrió dicha práctica fraudulenta gracias a la tablet del trabajador, que cumplía a su vez funciones de teléfono móvil e incorporaba un [...]
Los hechos se remontan al año 2007, cuando la empresa monitorizó los mensajes de la cuenta de Yahoo Messenger de un empleado, y utilizó dichos mensajes para acreditar el despido del trabajador. El empleado despedido había creado la cuenta para atender a clientes de la empresa pero también utilizaba la misma para uso personal. El [...]
El pasado 14 de septiembre el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó sentencia por la que consideraba que el ordenamiento jurídico español no se ajusta al comunitario al establecer que, aquel trabajador con un contrato diferente al fijo no tiene los mismos derechos indemnizatorios que los trabajadores "fijos comparables”. Para leer la sentencia [...]
