{"id":1796,"date":"2018-01-24T09:45:55","date_gmt":"2018-01-24T09:45:55","guid":{"rendered":"http:\/\/aliagaabogados.com\/noticias-juridicas-video-vigilancia-newsletter-182\/"},"modified":"2021-05-20T07:16:23","modified_gmt":"2021-05-20T07:16:23","slug":"noticias-juridicas-video-vigilancia-newsletter-182","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/noticias-juridicas-video-vigilancia-newsletter-182\/","title":{"rendered":"NOTICIAS JUR\u00cdDICAS &#8211; NEWSLETTER 182"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictado una reciente Sentencia a ra\u00edz de las demandas interpuestas ante dicho Tribunal y contra el Reino de Espa\u00f1a por parte de cinco ciudadanos espa\u00f1oles alegando que, la empresa para la cual trabajaban instal\u00f3 la video vigilancia encubierta sin haberlos informado previamente violando en consecuencia, su derecho a la privacidad. <\/p>\n<p>Dicho lo cual, todas las partes demandantes alegaron que los tribunales nacionales, hab\u00edan basado las sentencias principalmente en las conclusiones de la vigilancia ilegal llevada a cabo por el empleador. Adem\u00e1s, se\u00f1alaron que no conoc\u00edan la existencia de la video vigilancia encubierta y que s\u00f3lo hab\u00edan tenido acceso a los datos obtenidos una vez que ya hab\u00edan sido despedidos. <\/p>\n<p>Por todo lo anterior, el Tribunal en la mencionada Sentencia de fecha 9\/01\/2018 ha sostenido por seis votos contra uno que, ha existido una violaci\u00f3n del art\u00edculo  8 del Convenio para la Protecci\u00f3n de las Personas con Respecto al Tratamiento Automatizado de datos de Car\u00e1cter personal sancionando por todo ello, a la empresa al haber negado a los demandantes\/trabajadores:<\/p>\n<p>a) Conocer la existencia de un fichero automatizado de datos de car\u00e1cter personal.<br \/>\nb) Obtener a intervalos razonables y sin demora o gastos excesivos la confirmaci\u00f3n de la existencia o no en el fichero automatizado de datos de car\u00e1cter personal.<br \/>\nc) Obtener la rectificaci\u00f3n de dichos datos o el borrado de los mismos.<br \/>\nd) Disponer de un recurso si no se ha atendido una petici\u00f3n de confirmaci\u00f3n o, si as\u00ed fuere el caso, de comunicaci\u00f3n, de ratificaci\u00f3n o de borrado de dichos datos. <\/p>\n<p>Finalmente, se ha condenado a la empresa a indemnizar a las partes demandantes en la cantidad de 4.000 euros en concepto de da\u00f1o moral, m\u00e1s los correspondientes impuestos imputables respecto a dicha cantidad, intereses y costas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictado una reciente Sentencia a ra\u00edz de las demandas interpuestas ante dicho Tribunal y contra el Reino de Espa\u00f1a por parte de cinco ciudadanos espa\u00f1oles alegando que, la empresa para la cual trabajaban instal\u00f3 la video vigilancia encubierta sin haberlos informado previamente violando en consecuencia, su derecho a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-1796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1989,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1796\/revisions\/1989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}