{"id":1801,"date":"2017-12-13T10:16:28","date_gmt":"2017-12-13T10:16:28","guid":{"rendered":"http:\/\/aliagaabogados.com\/noticias-juridicas-newsletter-177\/"},"modified":"2021-05-20T07:16:23","modified_gmt":"2021-05-20T07:16:23","slug":"noticias-juridicas-newsletter-177","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/noticias-juridicas-newsletter-177\/","title":{"rendered":"NOTICIAS JUR\u00cdDICAS &#8211; NEWSLETTER 177"},"content":{"rendered":"<p>El TSJ de Asturias ha confirmado la sentencia que declar\u00f3 la procedencia del despido de un comercial que liquidaba dietas a la empresa cuando en realidad se encontraba en su domicilio. La empresa descubri\u00f3 dicha pr\u00e1ctica fraudulenta gracias a la tablet del trabajador, que cumpl\u00eda a su vez funciones de tel\u00e9fono m\u00f3vil e incorporaba un GPS.<\/p>\n<p>La empresa hab\u00eda adoptado esta medida de control y vigilancia para verificar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las obligaciones y deberes laborales, as\u00ed como, para mantener un adecuado control de las actividades y administrar de manera eficaz las rutas comerciales.<\/p>\n<p>Por otro lado, el trabajador hab\u00eda sido debidamente informado de que la tablet contaba con un m\u00f3dulo de GPS. La sentencia supone un interesante precedente en el uso de nuevas tecnolog\u00edas como posibles herramientas para el control empresarial de los empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El TSJ de Asturias ha confirmado la sentencia que declar\u00f3 la procedencia del despido de un comercial que liquidaba dietas a la empresa cuando en realidad se encontraba en su domicilio. La empresa descubri\u00f3 dicha pr\u00e1ctica fraudulenta gracias a la tablet del trabajador, que cumpl\u00eda a su vez funciones de tel\u00e9fono m\u00f3vil e incorporaba un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,52],"tags":[],"class_list":["post-1801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-en","category-noticias-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1994,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions\/1994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}