El Tribunal Supremo califica como retribuci\u00f3n en especie y salario indemnizable las primas abonadas a seguros de vida y de accidentes.<\/p>\n
El Tribunal Supremo a trav\u00e9s de su sentencia de fecha 2 de octubre de 2013, ha calificado como retribuci\u00f3n en especie los importes abonados en concepto de primas a seguros de vida y de accidentes considerando, por tanto, que son computables a efectos del salario regulador de la indemnizaci\u00f3n por despido.<\/p>\n
La referida sentencia declara que las prestaciones que pudieran derivarse de los referidos seguros s\u00ed podr\u00edan calificarse, en su caso, de mejoras voluntarias de las prestaciones de Seguridad Social, pero no las primas abonadas por las empresas dado que, con independencia de que se hubieran estipulado individualmente o por un compromiso de car\u00e1cter colectivo de la empresa, derivan de la existencia de una relaci\u00f3n laboral entre las partes y es, por tanto, una contraprestaci\u00f3n a las obligaciones del trabajador que forma parte de la estructura del salario como una partida m\u00e1s, cuesti\u00f3n que se evidenciar\u00eda por su inclusi\u00f3n de los recibos de salario.<\/p>\n