{"id":2535,"date":"2018-06-20T09:56:13","date_gmt":"2018-06-20T09:56:13","guid":{"rendered":"http:\/\/aliagaabogados.com\/noticias-juridicas-despido-disciplinario-newsletter-201\/"},"modified":"2021-05-20T07:00:06","modified_gmt":"2021-05-20T07:00:06","slug":"noticias-juridicas-despido-disciplinario-newsletter-201","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/noticias-juridicas-despido-disciplinario-newsletter-201\/","title":{"rendered":"NOTICIAS JUR\u00cdDICAS &#8211; NEWSLETTER 201"},"content":{"rendered":"<p>El Juzgado de lo Social N\u00ba 2 de Palma de Mallorca ha dictado una Sentencia en la cual se confirma el despido disciplinario de un trabajador de la cadena Primark por una conducta y actividad en redes sociales indecorosas y que da\u00f1aban la imagen de la empresa.<br \/>\nEl trabajador, desconociendo que dicho despido disciplinario ser\u00eda catalogado por la Justicia como procedente, public\u00f3 una fotograf\u00eda de un grupo de ni\u00f1os aparentemente fallecidos por la utilizaci\u00f3n de gases y armas qu\u00edmicas bajo el t\u00edtulo de \u201c<em>Mannequin Challenge en Siria<\/em>\u201d u otra de un grupo de mujeres con velo isl\u00e1mico en un grupo de m\u00fasica, en la que se hac\u00eda referencia a los atentados terroristas cometidos en Par\u00eds.<br \/>\nEl Juzgado ha considerado que dicha actitud va m\u00e1s all\u00e1 de lo conocido como \u201c<em>humor negro<\/em>\u201d pudiendo dichos actos afectar a la dignidad de las personas.<br \/>\nPrimark descubri\u00f3 c\u00f3mo en un foro, se hac\u00eda referencia a la conducta mantenida por este trabajador en sus redes sociales siendo que el mismo fue identificado por la empresa, al haber publicado su condici\u00f3n de empleado de la misma.<br \/>\nPese a que el trabajador no estaba ni en tiempo, ni en lugar de trabajo porque se trataba de tiempo ajeno a su jornada laboral, el mismo seg\u00fan dispone la Sentencia, debi\u00f3 haber actuado sin ofensas ni atentados contra la dignidad de las personas identific\u00e1ndose al mismo tiempo como empleado de Primark.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Juzgado de lo Social N\u00ba 2 de Palma de Mallorca ha dictado una Sentencia en la cual se confirma el despido disciplinario de un trabajador de la cadena Primark por una conducta y actividad en redes sociales indecorosas y que da\u00f1aban la imagen de la empresa. El trabajador, desconociendo que dicho despido disciplinario ser\u00eda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,52],"tags":[],"class_list":["post-2535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral-en","category-noticias-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2535"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136718,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2535\/revisions\/136718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aliagaabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}