• Contratos de trabajo: Confección, tramitación y extinción.
  • Finiquitos.
  • Indemnizaciones
  • Reclamación de cantidad.
  • Sanciones. Régimen disciplinario laboral.
  • Expedientes contradictorios.
  • Despidos disciplinarios, objetivos, procedentes y colectivos.
  • Conflictos colectivos.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.

  • Negociación en conflictos por despido.
  • Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Movilidad y permisos y vacaciones.
  • Stock options.
  • Actos de conciliación ante el SMAC e intervención procesal ante los Juzgados de lo Social.