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Una reciente Sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona, ha considerado nulo el precepto de la reciente Reforma Laboral que establecía el periodo de prueba de un año para aquellos contratos indefinidos formalizados por empresas de menos de 50 trabajadores. Tal precepto se estableció a fin de incentivar los contratos indefinidos por la pequeña [...]

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su reciente sentencia de 3 de octubre ha dejado sentado que "el cheque de comida tiene carácter indemnizatorio cuando compensa por los gastos que tienen el trabajador al verse obligado a realizar la comida fuera de su domicilio los días de trabajo, mientras que tendrá naturaleza [...]

El Pleno del Tribunal Constitucional, mediante su Sentencia de 10 de octubre de 2013, ha ratificado el despido de una mujer embarazada que se encontraba en periodo de prueba. De esta forma, se incorpora una excepción al art. 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores, que con su redacción desde el año 2007, impedía el [...]

Desde ALIAGA ABOGADOS queremos manteneros informados de las noticias jurídicas que pudieran interesaros o afectaros. Por ello, semanalmente remitiremos comunicación informativa sobre las cuestiones más relevantes. En el caso de que queráis información ampliada al respecto, por favor, no dudéis en poneros en contacto con nosotros, estaremos encantados de ayudaros. Para inaugurar estas comunicaciones, publicamos [...]