NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 255

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 trae consigo una serie de medidas en diferentes ámbitos, queriendo, la presente circular, poner el foco en las medidas sociales aprobadas. Estas medidas, reguladas en el Capítulo I del citado Real Decreto-ley, son: […]

Por |2021-05-20T07:00:02+00:00marzo 19th, 2020|FAMILIA, FAMILIA, GENERAL, LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 255

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 249

Con motivo de la situación de emergencia de salud pública de importancia internacional que está suponiendo el COVID-19, y habiendo aparecido los primeros casos en nuestro país, muchas Empresas se están viendo obligadas a adoptar, más allá de las medidas y recomendaciones de índole sanitaria, medidas laborales como consecuencia de la acusada afectación de su […]

Por |2021-05-20T07:00:02+00:00marzo 13th, 2020|LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 249

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 246

En una reciente sentencia, la Audiencia Nacional se ha pronunciado a favor de que las empresas hagan fichar a sus trabajadores cuando realicen pausas para fumar o tomar café, para así descontar este tiempo de las horas efectivamente trabajadas. El fallo se fundamenta en que los cambios que experimentan los empleados como consecuencia del nuevo […]

Por |2020-02-11T15:46:00+00:00febrero 11th, 2020|Casos, LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 246

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 245

Una empleada que fue contratada para la realización de unas tareas determinadas y que posteriormente asumió responsabilidades y funciones propias de un superior sin ser retribuido por ello, consigue en los Tribunales, que se condene a la Administración a abonarle la diferencia salarial correspondiente, al ser incluida en la categoría salarial de auxiliar administrativo, cuando […]

Por |2020-01-27T17:27:10+00:00enero 27th, 2020|Casos, LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 245

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 243

Durante el presente año 2020 habrá cambios en relación con la edad de jubilación en España que continuará siendo de 65 años, no obstante, será necesario el haber cotizado 37 o más años. En el supuesto de no alcanzar dichos años previos de cotización, la edad de jubilación alcanzará 65 años y 10 meses, por […]

Por |2020-01-03T13:43:07+00:00enero 3rd, 2020|LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 243

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 242

En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha determinado que en los supuestos de extinción del contrato de alta dirección por desistimiento del empresario, la indemnización está exenta de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, superando así, la anterior doctrina que establecía la sujeción de la totalidad de la indemnización […]

Por |2021-05-20T07:00:03+00:00noviembre 29th, 2019|LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 242

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 241

Una de cada cinco empresas se ha visto afectada por las inspecciones de trabajo que han detectado, en el último semestre, hasta un 21,2 % de incumplimiento de la obligación de registro de jornada de los empleados. Por otro lado, la Inspección de Trabajo también ha detectado aproximadamente un millar de infracciones derivadas del incumplimiento […]

Por |2019-11-19T11:50:42+00:00noviembre 19th, 2019|LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 241

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 239

El Tribunal Constitucional ha dictaminado que, los despidos de los trabajadores por causas objetivas si hay faltas de asistencia al puesto de trabajo justificadas pero intermitentes, no vulnera el derecho a la integridad física, derecho a la protección de la salud o el derecho al trabajo que consagra la Constitución Española. De esta manera, las […]

Por |2019-11-04T16:48:32+00:00noviembre 4th, 2019|LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 239

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 236

La Audiencia Nacional ha decidido en una reciente sentencia que es pertinente descontar de la nómina los minutos en los que el trabajador llega tarde, sin que suponga una sanción al trabajador o una multa de haber, prohibidas en el art. 58.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET). La Audiencia basa su decisión en varios […]

Por |2021-05-20T07:00:03+00:00julio 9th, 2019|Casos, LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 236

NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 232

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha cerrado el debate sobre la cuantía de la indemnización que corresponde a los trabajadores eventuales, fijándola en 12 días. La resolución dictada unifica doctrina sobre la cuestión y rechaza la doctrina aplicada por los tribunales en los últimos años que entendía que estos trabajadores eran discriminados […]

Por |2019-06-07T09:19:46+00:00junio 7th, 2019|Casos, LABORAL, LABORAL, Noticias|Comentarios desactivados en NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 232
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