La Audiencia Nacional ha decidido en una reciente sentencia que es pertinente descontar de la nómina los minutos en los que el trabajador llega tarde, sin que suponga una sanción al trabajador o una multa de haber, prohibidas en el art. 58.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET).
La Audiencia basa su decisión en varios puntos. […]
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha cerrado el debate sobre la cuantía de la indemnización que corresponde a los trabajadores eventuales, fijándola en 12 días.
La resolución dictada unifica doctrina sobre la cuestión y rechaza la doctrina aplicada por los tribunales en los últimos años que entendía que estos trabajadores eran discriminados […]
Un Juzgado declara en un procedimiento de despido la nulidad de la prueba obtenida a través del acceso al historial web del trabajador, quien dentro de su jornada de trabajo procedía a acceder a canales de pago, webs de viaje, apuestas, compra online, software para descargar videojuegos y otras páginas de contenido similar influyendo por […]
La Sala de lo Social de TSJ de Valencia declara como despido procedente, el despido de un socio-trabajador. Nuevamente un éxito más para el Estudio Jurídico, Aliaga Abogados. Tras la estimación íntegra de una demanda por despido improcedente en primera instancia, presentada contra una de nuestras mercantiles, con condena a abono de indemnización y salarios […]
El Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia estima la reclamación formulada por ALIAGA ABOGADOS, declarando la incapacidad permanente total por causa de enfermedad común a un trabajador para desarrollar las tareas de su profesión habitual. Y ello en atención a las limitaciones reales que la enfermedad provoca en el desarrollo de su actividad […]
