NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 284
El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, cuya entrada en vigor fue el pasado día 30/09/2020, prorroga automáticamente y hasta el 31/01/2021 los expedientes temporales de regulación de empleo por causa de fuerza mayor. Precisando los expedientes de regulación de empleo temporal por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas con la COVID-19 […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 283
El Real Decreto-Ley 28/2020, 22 de septiembre, resulta de aplicación al trabajo a distancia el que se preste, en un periodo de tres meses, un mínimo de un treinta por ciento de la jornada laboral del trabajador. Estableciendo la distinción entre: trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo presencial. La norma da cabida al teletrabajo en […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 281
El Tribunal Supremo ha declarado que las guardias de disponibilidad, que son las destinadas a cubrir las incidencias que se presentan fuera de la jornada de trabajo sin estar obligado a permanecer en un lugar fijado por la empresa, sólo serán consideradas tiempo de trabajo, el dedicado a la prestación efectiva de servicios. De esta […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 273
Ante el acuerdo del Consejo de Ministros de fecha 28/04/2020 del Plan para la descalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia del COVID-19, la Dirección General de Trabajo ha dictado el Criterio Nº DGT-SGON-927CRA relativo a los ERTEs por fuerza mayor durante la vigencia de dicho Plan de transición a […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 272
El Gobierno ha aprobado un nuevo Real Decreto-ley 15/2020 publicado en el BOE con fecha 22 de abril de 2020, nuevamente con medidas complementarias en materia económica y de empleo con el objeto de continuar paliando el impacto causado por el COVID-19. ALIAGA ABOGADOS pone a su disposición un resumen de las principales medidas, que […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 266
En este Real Decreto-ley se establece el permiso retribuido recuperable y las actividades consideradas esenciales. Respecto al permiso retribuido recuperable establece: Es de aplicación obligatoria a todas las personas trabajadoras en empresas que no prestan servicios esenciales del 30 de marzo al 9 de abril. No es aplicable a: Personal incluido en un ERTE, aprobado o […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 264
Tras la publicación del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, se ha establecido una prestación extraordinaria por cese de actividad, a los trabajadores por cuenta propia o autónomos, con una duración de: – Un mes desde la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020 […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 263
Se aprueba la derogación del artículo 52. d) del Estatuto de los Trabajadores que amparaba el despido objetivo por inasistencia al trabajo, aún con causas justificadas. Quedando sin amparo legal los despidos por causas objetivas a los trabajadores que no asistan a su puesto de trabajo cuando se encuentren en situación de baja médica. Y […]
NOTICIAS JURÍDICAS – NEWSLETTER 260
La propagación del coronavirus puede incidir en cualquier actividad laboral y profesional que se desarrolla en los centros de trabajo motivo por el cual, se requiere proceder a establecer unos criterios en materia de seguridad y salud en el trabajo así como medidas preventivas para evitar cualquier contagio pues, ante la falta de tratamiento específico, […]