La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha cerrado el debate sobre la cuantía de la indemnización que corresponde a los trabajadores eventuales, fijándola en 12 días. La resolución dictada unifica doctrina sobre la cuestión y rechaza la doctrina aplicada por los tribunales en los últimos años que entendía que estos trabajadores eran discriminados […]
Un Juzgado declara en un procedimiento de despido la nulidad de la prueba obtenida a través del acceso al historial web del trabajador, quien dentro de su jornada de trabajo procedía a acceder a canales de pago, webs de viaje, apuestas, compra online, software para descargar videojuegos y otras páginas de contenido similar influyendo por […]
La Audiencia Provincial de A Coruña ha ratificado la modificación del régimen de custodia, atribuyendo la custodia a la madre, en atención a “la desatención del padre respecto al cuidado de su hijo, funciones que realizan los abuelos paternos”. La Audiencia Provincial señala que “una cosa es que, en casos puntuales, pueda verse obligado a […]
El pasado mes de abril se inició la campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y del Patrimonio (IP) del ejercicio 2018. Con motivo de la misma, desde ALIAGA ABOGADOS nos ponemos en contacto con la intención de comunicarles la documentación necesaria para la realización y presentación de declaraciones: IRPF Copia […]
El pasado 12 de Marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los límites de jornada, así como de crear un marco de […]
El Tribunal Supremo rechaza que las aseguradoras excluyan estas contingencias en los contratos firmados para proteger la responsabilidad civil de los administradores de la sociedad, ya que es parte de su cargo. El Tribunal Supremo obliga a las compañías aseguradoras a cubrir la responsabilidad por deudas tributarias de los administradores. El Supremo, en una sentencia [...]
El pasado 7 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, entrando en vigor el día inmediatamente posterior. Con dicho texto normativo, [...]
Todas las empresas están obligadas por ley a respetar la igualdad y evitar la discriminación por razón de sexo: La igualdad de trato y oportunidades es un derecho reconocido en la Ley orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Sin embargo, es patente la dificultad de implantar la paridad real puesto que, [...]
Tras la aprobación del Real Decreto el pasado viernes, entre otras medidas, se garantiza, una mayor seguridad y certidumbre al inquilino, ampliando la prórroga obligatoria de tres a cinco años si el arrendador es persona física o a siete años, si es persona jurídica. De la misma manera, también se amplía el plazo de prórroga [...]
Las negociaciones de salida del Reino Unido de la Unión Europea del pasado noviembre marcaron como fecha efectiva de salida el próximo 29 de marzo, estableciéndose la posibilidad un periodo transitorio hasta final de 2020. Si en dicha fecha no estuviese en vigor el Acuerdo de Retirada, Reino Unido pasará a ser un “tercer país” [...]
